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Tests to know yourself better Sie haben einen Test gemacht !

Ich finde das sehr amüsant, denn alle Berufe, die für mich gewählt wurden (ausgenommen zwei oder drei) sind Berufe, die ich ins Auge gefasst hatte, bevor ich beruflich tätig wurde: Kinderkrankenschwester, Krankenschwester, Kinesitherapeutin und sogar Kinderärztin... Ja, ja. Heute arbeite ich in der Heilmittelkunde, also waren Sie nicht weit von der Wahrheit entfernt. Bravo.
HANNELORE - Essen

Glückwunsch zu Ihrem Test, und vor allem die Analyse. Ich habe mehr über mich selbst gelernt als in den letzten zehn Jahren! Ich werde ihn allen meinen Bekannten empfehlen.
EICKE - Heidelberg

Ihr Test rät mit den Beruf eines Anwalts oder Rechtsberaters auszuüben. Nicht übel, ich studiere Rechtswissenschaften an der Universität in Berlin! Ihr Test sagt mir jedoch nicht wie am Ende meines Studiums eine Stelle finden.
KARL - Berlin

      

Wie ist der Test vorzunehmen?
1. Auf den Test wird keine Zeitdauer festgelegt, auch keine speziellen Kenntnisse oder Fähigkeiten werden verlangt. Er besteht aus 50 Fragen und erfordert im Schnitt zwischen 12 und 15 Minuten Aufmerksamkeit

2. Antworten Sie spontan, indem Sie die Behauptung betrachten, die Ihrem gewöhnlichen Verhalten an der Arbeit oder im Alltag am nähesten liegt. Sollten Sie zwischen zwei Behauptungen schwanken, dann antworten Sie nach Ihrer Intuition.

3. Vergessen Sie nicht, dass der Test aus drei von den Rekrutierungsorganismen oder den anwerbenden Unternehmen geläufig verwendeten Quellen ausgearbeitet worden ist. Wesentlich ist es denn, dass Sie sich Zeit zur Überlegung nehmen, um die Ihnen am besten entsprechenden Antworten auszuwählen.

4 Es gibt keine richtige, auch keine falsche Antwort. Jeder Typus der Persônlichkeit hat seine positiven Kennzeichen ( die Eigenschaften des Antwortenden zutage bringend ) und seine negativen Seiten (seine Mängel ). Seien Sie also aufrichtig und ehrlich: je genauer die Analyse im Anschluss an den Test ist, umso vorteilhafter wird sie für Sie sein.







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